گسترش هدایای متناسب با چرخه زندگی کارکنان توسط الجی

حمایت ال‌جی از تحصیل فرزندان کارکنان

ال‌جی الکترونیکس قصد دارد در اوایل ماه آینده، به کارکنانی که فرزندشان در مقاطع ابتدایی، راهنمایی یا دبیرستان ثبت‌نام کرده‌اند، هدایای ویژه‌ای از جمله لپ‌تاپ و مجموعه لوازم‌التحریر به مناسبت آغاز سال تحصیلی اهدا کند. از زمان شروع این طرح در سال ۲۰۲۱ تاکنون، کارکنان بیش از ۲۲ هزار دستگاه لپ‌تاپ به عنوان هدیه دریافت کرده‌اند.

هدف ال‌جی از حمایت از فرزندان کارکنان

ال‌جی این برنامه را برای تبریک و حمایت از فرزندان کارکنان در شروع دوران مدرسه طراحی کرده است. کارکنان ال‌جی می‌توانند برای هر یک از فرزندان خود در زمان ورود به مدرسه، یک بار درخواست دریافت لپ‌تاپ داشته باشند. امسال حدود ۳۰۰۰ دانش‌آموز متولد ۲۰۱۸ (ورود به دبستان)، ۲۰۱۲ (ورود به راهنمایی) و ۲۰۰۹ (ورود به دبیرستان) این هدایا را دریافت خواهند کرد.

گزینه‌های جدید هدیه: LG StanbyME 2

امسال ال‌جی یک گزینه جدید به لیست هدایا اضافه کرده است: LG StanbyME 2. این محصول نوآورانه که نسخه جدید LG StanbyME است، به‌ویژه برای سبک زندگی مدرن طراحی شده و قابلیت جداسازی صفحه از پایه تنها با فشار یک دکمه را دارد. کاربران می‌توانند این دستگاه را مانند یک تبلت روی میز یا سطوح مختلف قرار دهند یا آن را به دیوار متصل کنند و از محتوای دیجیتالی لذت ببرند.

تجربه مثبت کارکنان ال‌جی از این طرح

یکی از کارکنان ال‌جی که امسال دو فرزندش وارد مقاطع ابتدایی و راهنمایی شده‌اند، گفت: “با ورود هر دو فرزندم به مدرسه، به لپ‌تاپ نیاز داشتند. خوشبختانه شرکت به ما کمک کرد و هر دو توانستند لپ‌تاپ‌های مورد نیازشان را دریافت کنند. این کمک بزرگی برای ما بود.”

هدایای ویژه برای دانش‌آموزان دبستانی

علاوه بر لپ‌تاپ‌ها و LG StanbyME، شرکت امسال به بیش از ۱۵۰۰ کودک که وارد دبستان می‌شوند، مجموعه‌ای از لوازم‌التحریر و لباس ورزشی اهدا خواهد کرد. همچنین، جو جووان، مدیرعامل ال‌جی، در قالب یک نامه به کودکان پیام‌های تشویق‌کننده ارسال می‌کند. این نامه‌ها شامل جملاتی مانند: “اگر به حرف معلم گوش دهید و با دوستانتان مهربان باشید، مدرسه برایتان هیجان‌انگیز و سرگرم‌کننده خواهد شد.” و “آرزوهای قشنگتان را پرورش دهید و با شادی و سلامت از دوران مدرسه لذت ببرید.”

واکنش‌های کودکان و کارکنان به هدایا

از سال ۲۰۱۴ تاکنون، بیش از ۲۴ هزار کودک از کارکنان ال‌جی این هدایا را دریافت کرده‌اند و بسیاری از آن‌ها با ارسال نامه‌هایی مانند “عمو رئیس، متشکرم!” و “با انگیزه به مدرسه می‌روم!” قدردانی خود را ابراز کرده‌اند.

حمایت ال‌جی از کارکنان در دوران فرزندآوری و والدین شاغل

علاوه بر حمایت‌های تحصیلی، ال‌جی برنامه‌های حمایتی برای کارکنانی که در دوران بارداری و مراقبت از فرزند هستند، ارائه می‌دهد. این شرکت مرخصی زایمان و مراقبت از کودک را تا دو سال افزایش داده است و برنامه‌ای برای کاهش ساعت کاری والدین فراهم کرده تا آنها بتوانند تعادل بیشتری بین کار و زندگی خانوادگی خود ایجاد کنند. این اقدامات نشان‌دهنده تعهد ال‌جی به رفاه کارکنان و حمایت از آن‌ها در زندگی حرفه‌ای و شخصی است.