ال جی ، قدرت « ما » برای ایجاد زندگی بهتر

زندگی پایدار صرفآً در صورتی امکان پذیر می باشد که افراد و سازمان ها با دیدگاه مشترک و احترام متقابل ، دور هم جمع شوند. ال جی با این ایده از « همزیستی مثبت » که برای آینده سیاره و مردم حیاتی می باشد ، مدت هاست که به دنبال محیطی واقعاً فراگیر برای تمامی افراد از اقشار جامعه به بهترین شکل ممکن است تا بتوانند از ارائه محصولاتی با دسترسی آسان برای همه ، بدون توجه به توانایی های خود ، استفاده نمایند.

برنامه BETTER LIFE 2030 مرحله بعدی ماموریت ال جی به منظور الهام بخشی به اتحاد بیشتر می باشد. این شرکت با تکیه بر اهداف بلند مدتش ، برای ایجاد جامعه ای متنوع و فراگیر ، در حال حاضر یک برنامه اقدام مشخص و شاخص های عملکرد دقیق را به منظور قوی کردن پیوند با مردم ، من جمله تأمین کنندگان، کارمندان و مصرف کنندگان ، به منظور ترویج بیشتر “ ما ” و کمتر از “ من ”  ، معرفی می کند.

به عنوان بخشی از این طرح، ال‌جی تصمیم دارد دانش و تخصص شرکتی را به منظور فعال سازی عملیات ایمن تر و کارآمد تر ، ایجاد معیار های واضح برای ارزیابی تنوع نیروی کار ، توسعه محصولات قابل دسترس جهانی و سایر موارد به تأمین کنندگان ، ارائه کند.

ال جی با همکاری نزدیک شرکا ، اکوسیستمی پایدار را در تمامی زنجیره تأمین خودش تقویت کرده تا محیط های کاری امن تر و سیستم های تأمین پایدار ، ایجاد کند.

ال جی تأمین کنندگان را تشویق می کند تا استاندارد های مدیریت شناخته شده جهانی و گواهی های مدیریت ایمنی و بهداشت را رعایت کنند تا به آنها کمک کند نسبت ریسک بالای خودبازرسی را در زیر 0.5٪ ، حفظ نمایند. مثلاً ، جلوگیری از ساعات کاری بیش از حد برای شرایط کاری بهتر ، کسب گواهینامه های بهداشتی و ایمنی بیشتر و ارائه منابع و تخصص به منظور اینکه تأمین کنندگان بتوانند شیوه های مدیریت ESG را اجرا نمایند. ارزیابی تأمین کنندگان جدید از دیگر بخش های جدایی ناپذیر رویکرد ال جی به شمار می رود ، به همین سبب معیار های ارزیابی ESG سخت گیرانه تری را برای مشارکت های شرکتی اش ، اعمال می نماید.

از آنجایی که ال جی مدیریت مردم محور را قبول نموده است ، بدون در نظر گرفتن ویژگی های موروثی یا هویت های متنوع ، درهای آن همیشه به روی استعدادها باز می باشد. در طی حرکتی رو به جلو ، این شرکت تصمیم داشته تا کلاس های افراد آسیب دیده اجتماعی ، مثل افرادی که دارای معلولیت هستند ، با فرصت های شغلی بیشتری ، فراهم سازد.

تا سال 2030 ، این شرکت فرصت های شغلی گوناگونی را برای افراد دارای معلولیت ایجاد خواهد نمود و به منظور اطمینان از اینکه همه کارکنان به طور یکسان شناخته شده و در فرهنگ سازمانی گنجانده شده اند ، ال جی به زودی برنامه های آموزشی بیشتری را در سطح شرکت ، معرفی خواهد نمود.

وقتی صحبت از نوآوری محصول جدید می‌شود ، ال جی از دیدگاه کاربران بی شمار خود بهره می گیرد. محصولات این شرکت بایستی بطور جهانی ، کاربردی و راحت باشند ، یعنی آنها بایستی به راحتی توسط افراد مسن ، جوان و معلول ، قابل استفاده اند تا اطمینان حاصل گردد که حتی یک نفر نیز ، نادیده گرفته نمی شود.

ال جی با هدف تطبیق ویژگی های دسترس پذیری تا سال 2025 و ارائه دستورالعمل های راهنمای کاربر برای هر محصول تا سال 2030 ، با گروه مصرف کنندگان « گروه مشاوره معلولان » ، همکاری می نماید. نظرات این گروه که دربرگیرنده کاربرانی با توانایی های متفاوت می باشد ، شنیده شده و در هر محصولی که در آینده توسعه می یابد ، انعکاس داده می شود. ال جی تلاش هایش را برای افزایش دسترسی با پرداختن به نقاط تماس مشتری که فراتر از محصولاتش می باشد ، می گستراند. مثلاً ، کیوسک های زبان اشاره و خدمات بدون مانع برای ارائه در دسترس ترین تجربه مشتری تا به امروز ، به کار گرفته می شود.

چشم‌انداز ال جی برای جهانی پایدار بر اساس اصل راهنمای آن شکل گرفته است : « زندگی بهتر برای همه ». این شرکت با دنبال کردن شیوه های تجاری بدون کربن و اقتصاد های دایره ای به ایجاد زمینی سبزتر و انعطاف پذیر تر برای همگان ، ادامه می دهد. در حالی که در کنار تأمین کنندگان ، کارمندان و مصرف کنندگان خود می ایستد تا « ما » ی بهتری را ایجاد کند که منجر به جامعه ای متنوع تر و فراگیر تر می شود.

گامی کوچک به سوی آینده ای روشن تر برای همه : این داستان زندگی بهتر ال جی بوده و تازه سفر آغاز شده است ! #زندگی بهتر برای همه ( #BetterLifeforAll )